CRAN met vos collaborateurs à l'épreuve de leur propre métier pendant dix minutes. Chacun repart avec son score, son profil axe par axe et son plan de progression. Vous, avec la cartographie des compétences de vos équipes.
Ce que vous savez. Douze questions qui balaient tout votre métier. Prenez le temps de lire.
Ce que vous savez sans réfléchir. Dix questions, huit secondes chacune. Ne réfléchissez pas : répondez.
Ce que vous savez faire. Quatre situations réelles. Une seule bonne décision à chaque fois.